Notre équipe
450 années d’expériences cumulées dans le domaine de l’emploi, de la formation et de l’accompagnement des parcours …
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nos directeurs de pôle
Philippe Joffre
Président
Riche d’une expérience de plus de 30 ans dans l’univers de la formation professionnelle, Philippe JOFFRE est un des meilleurs spécialistes en France de la Fonction Formation, dans « toutes ses dimensions », qu’il s’agisse de la formation des salariés dans les entreprises, d’alternance, d’accompagnement des mobilités ou encore de la formation des demandeurs d’emploi.
Catherine Betourné
Études Métiers Compétences & Certifications
Travaillant depuis plus de 30 ans dans le champs des ressources humaines et de la formation professionnelle, Catherine Bétourné est une experte reconnue en matière d’études Emploi Compétences, prospective métier, d’ingénierie pédagogique et de certifications.
Stéphane Le Gal
Performance et Transformation de la Formation
Stéphane dispose d’une longue expérience dans le champ de la formation professionnelle et d’un double regard employeur et prestataire. Il est un spécialiste reconnu du Développement dans le champ de la formation et dispose d’une expertise rare concernant le marketing digital et l’expérience client appliqué au domaine RH-Formation.
Pierre-Luc Machefer
Achats, Evaluation, Qualité de la Formation
Pierre-Luc Machefer manage depuis 15 ans des projets emploi-compétences de grande ampleur, dans des environnements très variés : grandes entreprises, réseaux de TPME, fédérations, secteur associatif, OPCO,...
Françoise Laroye-Carré
Professionnalisation des acteurs de la formation
Au cours d’une expérience de plus de 28 ans dans le domaine de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles. Françoise intervient dans la définition de politiques de formation, de stratégies L&D et d’accompagnement des parcours professionnels.
Les collaboratrices et collaborateurs de Paradoxes
- Viennent d’horizons différents (entreprises, OPCO, France Compétences, collectivités territoriales, organismes de formation, universités …).
- Ont tous déjà eu plusieurs vies professionnelles ce qui leur permet de conjuguer vision globale et regard expert.
- Sont issus des grandes écoles et/ou ont évolué grâce à la formation professionnelle.
- Sont passionnés par les thématiques emploi & formation et ont tous fait leur preuve avant de former ou conseiller.
- Sont sensibles au développement durable et sont attirés par les nouvelles technologies.
- Sont tous animés par les mêmes valeurs : curiosité, générosité, engagement, exigence, culture du résultat, loyauté, plaisir.
Nous rejoindre
Pour accompagner notre développement, nous sommes en recherche permanente de nouveaux talents. Débutant ou expérimenté, … Nous sommes persuadés que la diversité des parcours, des profils et des compétences est un avantage pour apporter de la valeur à nos clients.
