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Dispositif d’accompagnement pour l’investissement dans la transformation des métiers et des compétences

Ingénierie d’un dispositif de formation visant à accompagner un plan de reconversion professionnelle de grande ampleur

Le contexte

Dans le cadre de la réindustrialisation d’un site de production, le groupe THALES souhaite mettre en place un dispositif multimodal de reconversion professionnelle, alliant les meilleures pratiques actuelles en matière de développement des compétences.

Le projet pour être viable nécessite un accompagnement financier significatif, notamment sur la montée en compétences des salariés vers des productions électroniques et numériques modernes.

La mission

Accompagner l’entreprise dans l’ingénierie globale du dispositif de montée en compétences (ingénierie des parcours de reconversion, ingénierie financière).
Nous avons structuré le projet en 2 phases parallèles :

1/ Ingénierie de financement

  • Inventaire des sources de financement potentiellement mobilisables et clarification des conditions de prise en charge au titre du FNE Convention Relance Industrie
  • Intégration et contrôle de cohérence des premières simulations effectuées
  • Interface avec l’OPCO pour formalisation des processus de prise en charge
  • Modélisation des processus de gestion et refinancement
  • Accompagnement de l’équipe interne dédiée

2/ Ingénierie des parcours de reconversion

  • Cadrage et analyse stratégique
  • Structuration des scenarii et macro-ingénierie des parcours par populations cibles
  • Modélisation du protocole d’évaluation pour les opérateurs
  • Stabilisation des parcours par populations cibles et arbitrage des choix pédagogiques (dont ingénierie AFEST)

Le bilan

Le projet a permis de :

  •  La sanctuarisation d’une importante enveloppe financière pour le projet Compétences
  • La modélisation du processus de financement de la formation
  • L’ingénierie d’un dispositif multimodal, intégrant de l’AFEST et visant des certifications reconnues

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Paradoxes est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des acteurs de l’emploi, de la formation et du développement de compétences.